Afinal
o que é
marca?
Uma marca é muito mais do que apenas um logotipo ou um nome...
Ela é a representação tangível de uma empresa, produto ou serviço no mundo.
Uma marca bem construída é capaz de evocar emoções, criar conexões e transmitir uma identidade única. Ela é composta por diversos elementos, como a identidade visual, valores, missão, visão e posicionamento no mercado.
Além disso, uma marca bem-sucedida é construída ao longo do tempo, através de experiências consistentes e positivas que são entregues aos consumidores. Ela deve ser reconhecida não apenas pelo que oferece, mas também pela maneira como se relaciona com seu público-alvo e como se posiciona em relação aos concorrentes.
Em resumo, uma marca é a essência de uma empresa ou produto, refletindo sua personalidade, promessas e diferenciais. Ela cria uma conexão emocional com os consumidores e é fundamental para o sucesso e reconhecimento no mercado.
Conheça um pouco dos nossos trabalhos
Marca de luxo criada para o público feminino, a Cherry Club é puro conceito. Sua criação foi pensada em oferecer a sensação de pertencimento exclusivo, como um clube vip, envolvendo sensualidade, poder e feminilidade.
A construção foi realizada em todos os elementos, tendo explicação detalhada em nosso material de apresentação. Desde a escolha e trabalho da fonte até a criação do ícone foram cuidadosamente trabalhadas.
Representando os atributos da marca, fizemos a análise de arquétipo cujo resultado culminou no “Amante”, que possui características como sensualidade, erotismo e romance.
Sobre as cores, utilizamos o vinho, representando luxo e elegância, e o cinza off white, representando neutralidade e equilíbrio. Ambas as cores possuem a representação de traços característicos da marca e corroboram para construção do conceito geral.
A marca pessoal da Ana Godoy foi uma oportunidade de trabalharmos com um caso onde a marca empresarial (Agodoy advocacia) está fortemente atrelada à pessoa física, proprietária do escritório.
Precisávamos criar uma marca pessoal que se diferencia da marca empresarial, mas mantendo a identidade e valores. O resultado final foi incrível e refletiu perfeitamente as diretrizes que traçamos para sua criação.
Além de entender a entrega profissional do cliente, foi necessário entender traços comportamentais e característicos para dar forma a identidade visual, que comporta-se como uma assinatura pessoal.
Para a Ana, o arquétipo que se encaixou foi o do “Sábio”, que tem por atributos sabedoria, orientação e experiência.
Sobre as cores, utilizamos o vinho escuro, representando autenticidade e experiência, e o marrom glacê, representando classe e suavidade. Ambas as cores possuem a representação de traços característicos da marca e corroboram para construção do conceito geral.
A criação do logotipo da marca Six Sens, voltada para área da saúde através de práticas e exercícios físicos, trouxe a oportunidade de refletirmos todas as características que estudamos no briefing para representar, através da identidade visual, todo conceito através dos elementos que a compõem.
Representando os atributos da marca, fizemos a análise de arquétipo cujo resultado culminou no “Inovador”, que possui características como criatividade, curiosidade e visão de longo prazo.
Sobre as cores, utilizamos o azul escuro, representando profissionalismo e autoridade, e o laranja salmão, representando feminilidade e delicadeza. Ambas as cores possuem a representação de traços característicos da marca e corroboram para construção do conceito geral.
O redesign do logotipo Health Manager foi pautado no objetivo de posicionar a marca como empresa boutique, com alto valor agregado. Utilizamos de elementos que retratassem sofisticação, autoridade e perfeito domínio técnico através de cores, formas e posições.
Nos inspiramos em marcas boutique consolidadas no mercado, de diversas áreas, para solidificar e validar nosso processo criativo.
Para compor a conceituação, utilizamos da análise de arquétipo de marca e psicologia das cores, além dos elementos de formação, de fato, do logotipo. No caso da Health Manager, o arquétipo da marca é o “Realizador” que possui atributos como excelência, sucesso, performance e realização.
Sobre as cores, utilizamos o azul índigo, representando profissionalismo e formalidade, e o roxo, representando realeza e luxo. Ambas as cores possuem a representação de traços característicos da marca e corroboram para construção do conceito geral.
A Legáxis é uma revolução dentro do cenário jurídico e envolve muita inovação e mistura de conceitos e práticas de negócios e empreendedorismo.
Com o conceito de ser o eixo (axis) da área do direito (Legal), a Legáxis é pautada no tempo como senhor do conhecimento e base para garantir uma sólida estrutura onde é possível, com acesso à informação, exercer o direito, de fato.
Para compor a conceituação, utilizamos da análise de arquétipo de marca e psicologia das cores, além dos elementos de formação, de fato, do logotipo. No caso da Legáxis, o arquétipo da marca é o mago que possui atributos como estimular o aprendizado e valorizar o ato de “pensar”.
Sobre as cores, utilizamos o marrom, representando maturidade e seriedade, e o bege, representando tranquilidade e calma. Ambas as cores possuem a representação de traços característicos da marca e corroboram para construção do conceito geral.
Recebemos o grande desafio de rebranding da Growth Flow, que possuía um conceito voltado para a prestação de serviço de tráfego pago, com alusão (em seu logo) às principais plataformas do mercado. Nosso trabalho foi aprofundar a construção de marca, expandindo o conceito para um categoria de serviços que vai além do serviço prestado, mas da forma única que é oferecido.
Para compor a conceituação, utilizamos da análise de arquétipo de marca e psicologia das cores, além dos elementos de formação, de fato, do logotipo. No caso da Growth Flow, o arquétipo da marca é o “Intelectual” que possui atributos como curiosidade, inteligência, conhecimento e resolução de problemas.
Sobre as cores, utilizamos o dark purple, representando elegância e poder, e o red pink, representando ousadia e autoconfiança. Ambas as cores possuem a representação de traços característicos da marca e corroboram para construção do conceito geral.
Por fim, fizemos uma brincadeira com a posição dos elementos, deixando o “Flow” como se fosse expoente da palavra Growth, fechando a construção da ideia com o slogan “Fluxo (flow) eleva crescimento (growth).
Diferente de outros trabalhos, esse se tratou de criação de marca pessoal. O que fazíamos para empresas, foi necessário realizar para um indivíduo, passando por todo processo de descoberta, briefing e criação.
Além de entender a entrega profissional do cliente, foi necessário entender traços comportamentais e característicos para dar forma a identidade visual, que comporta-se como uma assinatura pessoal.
Para Laís, o arquétipo que se encaixou foi o do “Mentor”, que tem por atributos sabedoria, paciência e empatia.
Sobre as cores, utilizamos o roxo escuro, representando luxo e sofistificação, e o cinza claro, representando neutralidade e equilibrio. Ambas as cores possuem a representação de traços característicos da marca e corroboram para construção do conceito geral.
Quando recebemos a demanda da produção da marca Agodoy, sabíamos que seria um grande desafio. Isso porque precisávamos criar uma marca moderna e inovadora, atrelada a um público voltado para startups, dentro do fechado e tradicional universo jurídico.
Procuramos fugir dos tradicionais elementos utilizados na construção de marcas jurídicas como a balança, espada e demais elementos. Trouxemos uma marca com curvas acentuadas, simbolismo da modernidade, e uma formatação que se encaixasse dentro de um equilíbrio entre autoridade e inovação.
Para compor a conceituação, utilizamos da análise de arquétipo de marca e psicologia das cores, além dos elementos de formação, de fato, do logotipo. No caso da Agodoy advocacia, o arquétipo da marca é o “Guerreiro” que possui atributos como justiça, ética, princípios e honra.
Sobre as cores, utilizamos o marrom, representando seriedade e maturidade, e o bege, representando a elegância e a sofisticação. Ambas as cores possuem a representação de traços característicos da marca e corroboram para construção do conceito geral.
A oportunidade de trabalhar no branding da salesrun foi um verdadeiro presente para nós! Tivemos o privilégio de acompanhar a construção de um grande sucesso, uma marca revolucionária que temos certeza de que irá ser destaque nos próximos anos, sem sombra de dúvidas.
Com o conceito de marca endossada, realizamos o rebranding com a criação dos módulos, que estão sob o guarda-chuva da marca principal (conceito de marca endossada). Além disso, trabalhamos também com o key visual principal, dando o norte de toda aplicação visual e conceitual da marca.
Agradecemos a honra de participar desse projeto e sempre estaremos à disposição para desenvolver cada vez mais o ecossistema que está sendo desenvolvido pela salesrun.
A construção da marca Vicente Botura busca representar o próximo nível de excelência no que diz respeito atendimento legal e advisory. O conceito é totalmente construído para representar as características da marca e a qualidade pela qual é entregue as soluções propostas.
Nos inspiramos em marcas boutique consolidadas no mercado, de diversas áreas, para solidificar e validar nosso processo criativo.
Para compor a conceituação, utilizamos da análise de arquétipo de marca e psicologia das cores, além dos elementos de formação, de fato, do logotipo. No caso da Vicente Botura, o arquétipo da marca é o governante que possui atributos como liderança e autenticidade.
Sobre as cores, utilizamos o verde escuro, representando estabilidade e segurança, e o cinza, representando austeridade e formalidade. Ambas as cores possuem a representação de traços característicos da marca e corroboram para construção do conceito geral.
